Okresní hospodářská komora HODONÍN

Souběh funkcí již není od 1. 1. 2014 přípustný

5. August 2014

Mezi odbornou veřejností neustále panují spekulace, zda je souběh funkcí dle právní úpravy účinné od 1. 1. 2014 stále ještě možný. Ministerstvo spravedlnosti ČR v této věci uvádí, že dle současné právní úpravy je souběh funkce člena statutárního orgánu s pracovním poměrem k téže činnosti nepřípustný.

Ministerstvo spravedlnosti definitivně potvrdilo, že souběh funkcí je od roku 2014 nepřípustný. Podle ministerstva nemůže člen statutárního orgánu obchodní korporace vykonávat svou funkci také z titulu pracovněprávního poměru, a to z důvodu ustanovení § 1791 nového občanského zákoníku, jelikož takový pracovněprávní poměr postrádá svoji kauzu (důvod). Jinými slovy, pro tutéž činnost nemohou být uzavřeny dvě různé smlouvy.

Stanovisko ministerstva naleznete ZDE >>>>

Podle Lenky Dymákové z advokátní kanceláře FABIAN & PARTNERS mají podnikatelé dvě možnosti. Buď mohou v pracovních smlouvách pozměnit pozici, kterou vykonávají. Náplní pracovní pozice by pak neměly být činnosti odpovídající činnostem, které vykonávají jako jednatelé v rámci své funkce. Druhou možností je uzavřít pouze smlouvu o výkonu funkce jednatele, do které lze zahrnout veškeré výhody jako pro zaměstnance (pojištění, dovolená, odstupné apod.).

Smlouva o výkonu funkce se řídí zákonem č. 90/2012 Sb. o obchodních korporacích §59 a následující.

Znění najdete zde >>>

Vzor smlouvy můžete najít zde >>>

Zdroj: Podnikatel.cz a Ministerstvo spravedlnosti ČR